Se você foi demitido sem justa causa no Brasil, em geral tem direito a uma série de verbas rescisórias e benefícios previstos na legislação trabalhis…
Leia maisA demissão por justa causa é a forma mais severa de encerramento do contrato de trabalho pelo empregador. No Brasil, ela só pode ocorrer quando o em…
Leia maisDepende da forma como o contrato termina. Se você pede demissão, em regra: ❌ Não pode sacar o saldo do FGTS imediatamente. ❌ Não recebe a multa de 40…
Leia maisA rescisão indireta é uma forma de encerramento do contrato de trabalho em que o empregado pede o fim da relação porque o empregador cometeu uma falt…
Leia maisEm geral, não. Uma empresa não pode obrigar você a assinar um termo de rescisão contra a sua vontade. Na prática: Se você concorda com os valores e a…
Leia maisA empresa geralmente tem até 10 dias corridos para pagar as verbas rescisórias, contados a partir do término do contrato de trabalho. Esse prazo vale…
Leia maisEm muitos casos, é possível entrar com uma ação trabalhista mesmo depois de assinar a rescisão. Assinar o termo de rescisão normalmente significa que…
Leia maisO cálculo da hora extra depende do salário, da jornada de trabalho e do percentual de adicional previsto na CLT, na convenção coletiva ou no acordo d…
Leia maisA resposta depende do que foi acordado entre empregado e empregador. Em regra, o empregado não é obrigado a aceitar um banco de horas que não esteja …
Leia maisEm regra, o empregado pode recusar fazer horas extras, mas isso depende das circunstâncias. Pela CLT, a prestação de horas extras normalmente exige a…
Leia maisO tempo de troca de uniforme pode ser considerado como jornada de trabalho, mas isso depende das circunstâncias. De acordo com o entendimento consoli…
Leia maisEm regra, não. O tempo de deslocamento entre a casa do empregado e o local de trabalho não é considerado jornada de trabalho, ainda que a empresa for…
Leia maisVocê pode consultar o saldo e solicitar o saque do seu FGTS de forma totalmente digital, pelo aplicativo oficial da Caixa. Como consultar o FGTS: Bai…
Leia maisSe a empresa não está depositando o seu FGTS, isso é uma irregularidade. O empregador é obrigado a realizar os depósitos mensais, que correspondem, e…
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