⚖️ Assédio moral, como provar?

🚨 ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: COMO PROVAR?

Muita gente acha que precisa de uma “prova perfeita” para entrar na Justiça. Mas a verdade é que o assédio moral pode ser comprovado por um conjunto de evidências. 📄⚖️

Confira as principais provas aceitas pela Justiça do Trabalho:

📱 Prints de WhatsApp, e-mails e mensagens corporativas;

📝 Diário com datas, horários e detalhes dos episódios;

👥 Testemunhas, inclusive ex-funcionários;

🏥 Laudos médicos, psicológicos e receitas;

🎙️ Áudios e gravações de conversas em que o trabalhador participou;

⚠️ Importante: documente tudo imediatamente, principalmente denúncias feitas ao RH ou ouvidoria da empresa.

Na Justiça do Trabalho, o empregado precisa apresentar as provas do assédio. Por isso, organização e registros fazem toda a diferença no processo.

 

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