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Mostrando postagens com o rótulo Abandono de emprego.Mostrar tudo
Empresa deve reintegrar funcionária grávida que foi demitida por suposto abandono de emprego Reintegração.

Empresa deve reintegrar funcionária grávida que foi demitida por suposto abandono de emprego

COMUNICAÇÃO JURÍDICA maio 10, 2018

Na Vara do Trabalho de Três Corações, o juiz Reinaldo de Souza Pinto analisou um caso envolvendo discussão quanto ao desligamento da empregada do ser…

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Gestante que abandonou emprego e pediu a rescisão indireta ao ser destratada pelo patrão será indenizada por danos morais Tribunal Superior do Trabalho.

Gestante que abandonou emprego e pediu a rescisão indireta ao ser destratada pelo patrão será indenizada por danos morais

COMUNICAÇÃO JURÍDICA junho 13, 2017

A trabalhadora pediu a rescisão indireta do contrato de trabalho alegando que o patrão a tratou de forma ríspida quando informou que estava grávida n…

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Convocação para retornar ao trabalho por suposto abandono de emprego não gera indenização Tribunal Superior do Trabalho.

Convocação para retornar ao trabalho por suposto abandono de emprego não gera indenização

COMUNICAÇÃO JURÍDICA abril 25, 2017

Uma trabalhadora buscou na Justiça do Trabalho indenização por danos morais afirmando ter sido ardilosamente convocada pela empresa para retornar ao …

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Empregado que entrou com ação antes de formalizar demissão tem abandono de emprego confirmado Tribunal Superior do Trabalho.

Empregado que entrou com ação antes de formalizar demissão tem abandono de emprego confirmado

COMUNICAÇÃO JURÍDICA fevereiro 22, 2017

No entendimento da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS), a intenção inequívoca de um empregado em não retornar ao trabalho…

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